3 grunde til, at uddannelse er den vigtigste komponent i en vellykket træningskarriere

1. Du skal være god til dit job. Det gamle ordsprog siger: "falsk det, indtil du laver det", men det fungerer ikke rigtig her. Resultaterne taler for sig selv. Du kan ikke falske det. Det vil være indlysende, at du ikke får jobbet gjort. Dine atleter bliver enten bedre eller ikke. Faktisk kan ikke at have viden medføre skader til at blive hyppigere. Du skal være en pålidelig kilde til pålidelige fitnessoplysninger. Det kan du ikke gøre, hvis du ikke har viden. Du kan være den bedste motivator i verden, men det betyder ikke noget, hvis dine programmer ikke fungerer. Tony Robbins er en strålende leder og motivator, men jeg vil ikke have, at han forsøger at tackle mine knæsmerter.

2. Hvad bliver svaret, når spørgsmålet bliver stillet? For hvert stort job på planeten vil der uundgåeligt være en oversvømmelse af applikationer. Da jeg arbejdede for Los Angeles Lakers, modtog jeg flere CV hver eneste dag, og vi havde ikke engang en åbning. Hvis vi havde sendt en fortegnelse her på LinkedIn, ville vi have fået tusinder af ansøgninger. Hvordan ville vi have været i stand til flittigt at gennemgå dem. Det sker ikke. Når et job er åbent, vil nogen på ansættelsessiden gå gennem deres netværk. Hvis de ikke har nogen, de kender til, vil de spørge folk, de har tillid til, hvis de kender nogen. Det vil være det vigtigste spørgsmål i hele din karriere. ”Kender du nogen?” Det er hvad de vil bede om. Al din forberedelse vil kulminere i det øjeblik. Du har enten gjort arbejdet, eller har du ikke gjort det. Uddannelse er en massiv del af dette. Hvis du ikke er uddannet, vil dit navn ikke blive nævnt. Periode. De skal være sikre på, at du er en fantastisk kandidat, der er i stand til at udføre det job, ellers ser de dårligt ud. Ingen ønsker at anbefale nogen, der er ret smart. Har du set disse AT & T-reklamer? Bare OK, er ikke OK.

3. Du kan ikke være dinosaur. Jeg kender til en tidligere stor sportsstyrke coach (når jeg siger major sport, mener jeg NFL, NBA, NHL, MLB, men jeg vil ikke sige, hvilken der skal bevare hans identitet), som coachede på det højeste niveau i tyve år. Han værdsatte ikke uddannelse. Efterhånden som sportens ydeevne udviklede sig, gjorde videnskaben, teknikkerne og kravene det også. Som de fleste vil opleve i verden af ​​pro sport, blev front office-ændringer omdannet til præstationspersonaleændringer. Han var ude af et job. Og han har endnu ikke fundet en anden, fordi han er en dinosaur. Hans uddannelse er bare ikke nok mere. Han er så langt bagefter. Videnskab er i konstant udvikling. Læring er en livslang proces. Hvis du ikke er uvillig til at bruge tid og ressourcer på læring, vil en anden og du også muligvis finde dig selv tilbage til firkant. Den hårde del af styrke- og konditioneringsindustrien er, at der er meget få gode job, og lønforskellen er enorm. Du tjener enten store penge eller bare nok til at komme forbi. Der er ingen i mellem. Hvad laver du for at sikre dig, at du er på højre side af dette forhold?

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

I 2010 uddannede jeg mig med en grad i Print Journalism. I 2011 var jeg en stedfortræder gymnasielærer. I 2016 stod jeg under de stærke lys fra Staples Center som styrke- og konditioneringscoach for Los Angeles Lakers. Det krævede meget uddannelse og strategisk netværk, og nu viser jeg dig planen. Bliv medlem af mig i 4A Health Club for at begynde at opbygge din træningskarriere.