I Bitcoin Gold Rush, er industrien, der sulter efter Talent for Blockchain Education Network

Foto af Christopher Campbell på Unsplash

I Bitcoin-guldrushet er behovet for blockchain-udviklingstalent kritisk. Maersk, IBM, Accenture, JP Morgan Chase og andre er på udkig efter mennesker med et kritisk færdigheds sæt: blockchain-færdigheder. Alene denne dag behøver man kun se på Linkedin.com for at se, at der er 261 stillinger, der har brug for blockchain-ekspertise.

Udnyt dit eget blockchain-uddannelsesnetværk for at få et bitcoin-job

Bitcoin- og blockchain-teknologi er uddannet fra ”magiske internetpenge” til industristandard. Hvor mange mennesker drager fordel? En masse. Multiplikatoreffekten af ​​forstyrrende teknologier som blockchain giver mange muligheder. For at få en klar og afgørende idé om, hvilke muligheder der er derude, er vi kommet med en liste for at give dig en idé:

Job, der har brug for blockchain-færdigheder

LinkedIn.com (Fra den 24. december 2017) - 261 job

  • Cryptocurrency Hedge Fund Chief Security Officer, New York, New York.
  • Blockchain og Javascript Ninja, Denver, Colorado.
  • Compliance Officer, Greater Los Angeles Area.
  • Bitcoin ATM Locator, Portland, Oregon.
  • Cryptocurrency Analyst, Parker og Lynch, Chicago, Illinois.
  • Freelance tekstforfatter, Greater New York Area.
  • Frontend Engineer - Cryptowatch, Los Angeles, Californien.

Upwork.com - Freelance / Remote (Fra 24. december 2017) - 1.055 job

  • Blockchain Developer, Storbritannien.
  • Engelsk Content Writer, Sverige.
  • Cryptocurrency Exchange Platform Developer, USA.
  • Mobile App Developer til Cryptocurrency Exchange.
  • Udvikler Bitcoin-betalingsside ASP.NET, C #, USA.
  • Bitcoin- og Cryptocurrency-webstedsudvikler, Georgien.
  • Head Blockchain Dapps Development, Indien.

ExtraCredit sigter mod højere

Store ting starter i små ting. Konsekvent synergi høster pænt udbytte i form af muligheder. ExtraCredit gennem sin partner, BitcoinHomework søger at positionere sig strategisk. Bitcoin-uddannelse vil være som jernbanebaronerne, værktøjsmaskiner, hotelejere og iværksættere af guldruschen.

Mikrokurser med incitament og tokeniseret læring vil åbne mulighederne for oversvømmelse. Selv erfarne udviklere, programmerere, forfattere og andre fagfolk har brug for at videregive deres færdigheder. Det er et helt nyt paradigme, der først begynder at tage form. Med mange indledende møntudbydelser (ICO'er), der skifter industrier, er blockchain-talent en mangelvare.

Industri Crossroads

Forstyrrende og nye teknologier lider alle af de samme vækstsmerter: mangel på troværdigt talent. Bitcoin og blockchain er ikke immun mod dette. Det er som at gå tilbage til 90'erne og prøve at finde HTML-udviklere. Knaphed er præmie. Specialiseret viden kan kommandere prisen med autoritet.

Uanset branchen, så længe blockchain finder et værktøj, skal fagfolk tilpasse sig. Det betyder ikke noget, om du er revisor, en advokat, en læge, en ejendomsmægler, en webudvikler eller endda en landmand. Blockchain ændrer din branche.

Fordelene ved et Blockchain-uddannelsesnetværk

Industri fra alle sektorer er klar over behovet for at danne en pulje af kompetente og erfarne blockchain-eksperter. ExtraCredit integrerer sociale mekanismer som konkurrencer, incitamenteret læring og tokeniseret deltagelse. Partnerprogrammet opfordrer flere til at deltage. Det er meget sandsynligt, at hele fokusgrupper og forretningsafdelinger deltager i læringsmiljøet. Dette gør overgangen mellem virksomheder fra gamle systemer til blockchain problemfri. Det sikrer også kontinuitet og overførsel af viden. En jævn proces workflow sparer også tid.

Self Paced Learning

Da BitcoinHomework er online, kan eksisterende medarbejdere lære i deres eget tempo. Dette sparer værdifulde mandstimer for virksomheden, som kunne bruge denne tid på at integrere andre aspekter af teknologien. Programmets innovative aspekt er også en faktor i behovet for at motivere en studerende. Ved at belønne symboler for en vellykket afslutning af et kursus giver det den studerende en følelse af ejerskab. Disse kan også tage en konkurrencedygtig vending gennem konkurrencer, der får de studerende til at gøre det bedre. Efter programmets afslutning ville studerende være i stand til at kvantificere og bedømme sig selv gennem antallet af tokens, de har.

ExtraCredits Blockchain-uddannelsesnetværk adresserer hjernedræningen

Feltet er nu åbent. Prisen er der for at tage. Det er et løb, og det vil være en vanvittig omgang. Man kan ikke overdrive, at Bitcoin, cryptocurrencies og blockchain vil ændre hele vores liv. ExtraCredits vision fokuserer på synergien mellem det menneskelige aspekt af blockchain. Opret en pulje af talentfulde blockchain-eksperter. Gør puljen større gennem uddannelse og læring. Udvikle infrastrukturen. Partner med førende brancher. Opret et helt selvbærende system. Dette skaber en sneboldeffekt, der skaber flere job og flere muligheder. Hvor mange mennesker vil tjene på dette? Så mange som de industrier og sektorer, der vil revolutioneres af blockchain. Der er ingen grænser.

www.ExtraCredit.io www.BitcoinHomework.com